加强人才工作心得体会
近日,习近平总书记出席中央人才工作会议并发表重要讲话,强调要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。时值奋进在第二个百年奋斗目标的新的赶考之路,只有答好“人才题”,积极引导各类人才下沉基层,扎根基层,才能以饱满的精神状态砥砺“赶考路”。
答好“育才题”,搭建“培养皿”,拓宽“赶考路面”。“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”。农业农村发展,既要有“大专家”、也要有“田秀才”。要在培养懂农业、爱农村、懂农民的“职业农民”上下大气力、花大心血,让农民这份职业成为“香饽饽”,让农民在生活中有想头、有盼头、有奔头。既要培养农业技术、农业知识扎实的基层农技人员,也要注重培养有想法、有视野、有理论、有匠心的“专业型”农业人才,为农业农村发展夯实基础,为乡村振兴提档升级丰富“人才储备库”。同时也要树牢人才“一盘棋”思想,坚持人岗相适原则,把牢精准用人“航向标”,坚持好钢用在刀刃上,知人善任,任人唯贤、任人唯能,善于牵住人才培育“牛鼻子”,以需求为导向,搭建操练“演武场”、干事“大舞台”、培育“培养皿”,补足人才培养的“营养液”,才能使各类人才在培育中锤炼本领、激发潜能、提升品质,才能真正拓宽“赶考路面”。
答好“留才题”,构筑“蓄水池”,美化“赶考路景”。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。基层人才的“蓄水池”离不开“活水”的奔涌注入,引进来、留得住,才能保持一池“春水”荡漾生机,才能美化“赶考路景”。为实现从“筑巢引凤栖”到“开花蝶自来”的华丽转身,就要从优化人才成长环境、搭建人才施展舞台处着手,建立“一站式”“一条龙式”服务体系,简化人才项目审批手续、优化审批流程、打通项目落地的堵点,让各类人才实现抱负、施展才能省时、省力、省心。同时还需大力推进人才“舒心工程”建设,精心打造青年人才公寓、人才高档小区,让人才住有所居、居有其安,打造留才留心的良好氛围。不能一引了之,要当好人才的“服务员”“话务员”“后勤员”,积极协调解决好人才的“家事”“身边事”,更加用心、用情、用力地服务好人才,让人才无后顾之忧,心无旁骛地干事创业。
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