最新毕业生就业意向书(九篇)
下面是小编为大家整理的最新毕业生就业意向书(九篇),供大家参考。
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
毕业生就业意向书篇一
乙方(毕 业 生):____________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：
乙方最迟于20___年___月___日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲(用人单位) 签名：________
20___年___月___日
联系电话：________
乙方(毕业生)签名：________
20___年___月___日
联系电话：________
人事部门签名(签章)：________
毕业生就业意向书篇二
毕业生就业意向书
姓 名 学 号 专业名称 用人单位
二0一四 年 二 月
经用人单位和毕业生双向选择，达成如下就业意向：
就业意向合同书
甲方：
医院
乙方：
身份证号码：
医院 （甲方）拟录用 大学 专业 年应届毕业生 （乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：
1. 乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。
2. 培训结束：
1) 乙方培训期满合格后，乙方将进入 工作，与 甲 方正式签订劳动合同
2) 甲 方同意乙方进入 工作，签订劳动合同。
甲 方对此没有异议 3. 工作地点和待遇：
1) 工作地点：
医院。
2) 待遇：基本工资1200/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二． 协议的终止：
1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1) 乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的
2) 根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的 3) 乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的
4) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的
2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
三． 争议解决：
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
四． 其他：
本协议一式 叁 份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：
医院 乙方：
法定代表（授权代表）
20xx年 月 日 20xx年 月 日
毕业生就业意向书篇三
甲方：__________ 地址：_______________
乙方(毕业生姓名)：__________ 身份证号码：__________
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：
一.背景：
1.甲方是从事__________企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的__________应届毕业生人才。
2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲
方工作。
二.有关约定：
1.报到时间：
1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号__________)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在_____年_____月_____日前到甲方公司报到。
2.试用期和合同期限：
1)试用期：_____个月
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_____年(含)至_____年_____月。3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。
3.工作地点和待遇：
1)工作地点：__________
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动
合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及___市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三.意向书终止：
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四.违约责任：
1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
五.纠纷解决：
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向___市___区人民法院提起诉讼。
六.其他：
根据___市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：_____________
20_____年_____月_____日
乙方：__________
20_____年_____月_____日
法定代表：_________(签字)
毕业生就业意向书篇四
甲方:_______________________
乙方:_______________________
第三方:新东方学生，接受过甲方规定的课时培训，考试合格后取得相关证书
首先，鉴于
1.甲方是经福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材、课程设置、师资力量、管理模式都是针对企业需求量身定做的，即“学校=公司、毕业=就业”的培养模式；
2.乙方拟吸纳优秀新东方学生，鼓励在职人员参加后续教育；
3.新东方学生具有实践性强、知识面广的特点，双方在人才培养上有沟通需求信息的意愿；
4.双方在平等的基础上进行谈判，并在互惠的基础上达成意向书。
二.本意向书的性质
本意向书为优秀新东方学生的实习和就业在甲乙双方之间设定了优先权，在公平竞争条件下给予新东方学生优先权。互利和资源共享是双方长期合作的基础。
第三方权利
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但是，第三人一旦行使权利，即被视为承诺，第三人本身所作的承诺应当遵守。
四.优先甲方培训的“新东方研修生”通过认证考试后，可先送乙方实习学习，同等条件下优先录用乙方。
动词 （verb的缩写）其他合作
乙方根据自身业务要求和技术发展状况，提出培训要求，提交甲方开设相关课程，甲方实施定向培训。
不及物动词担保的排除
甲方保证其培训的合格人员具备相应的专业技能并提供职业道德教育，但并不构成对其受训人员未来职业行为的绝对保证，员工的道德风险由用人单位自行控制。
七.意向书条款
本意向书经双方签字盖章后生效，有效期为一年，自______年起
直到______年______月______日。到期意向经双方协商可以延期。
八.修改和终止
本意向书的修改由双方协商同意。终止意向书应提前三个月提交。
甲方:____________
地址:____________
邮政编码:____________
电话:____________
传真:____________
代表:____________
电子邮件:____________
网站:____________
乙方:____________
地址:____________
邮政编码:____________
电话:____________
传真:____________
代表:____________
电子邮件:____________
网站:____________
毕业生就业意向书篇五
甲方：东方电脑学校
乙方：
第三方：系接受甲方规定学时培训，经考试合格取得相关证书的新东方学员
一、 鉴于
1、 甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校=公司，毕业=就业”培训方式；
2、 乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；
3、 新东方学员具有实践性强，知识面广的特征，双方在培养人才方面有沟通需求信息的意愿；
4、 双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。
二、 本意向书性质
本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础。
三、 第三方权利
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。
四、 优先权
甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。
五、 其他合作
乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训。
六、 保证的排除
甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。
七、 意向书期限
本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自xx年 月 日起
至xx年 月 日止。到期本意向经双方协商后可顺延。
八、 修改与终止
本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。
甲方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
代表：
e-mail：
网址：
________________________________________
乙方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
代表：
e-mail：
网址：
毕业生就业意向书篇六
就业意向书
甲方：北京吉科英普科技发展有限公司
乙方（学员）：
身份证号码：
丙方：北京恩梯梯数据系统集成有限公司
丁方（学校）
甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：
一．背景：
1. 甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，
共同招聘培养对日软件开发人才。
2. 乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入 方工作。
二．有关约定：
1. 培训期间：
1) 乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督
2) 培训期间：6个月
3) 培训内容：参见招聘简章
2. 培训结束：
1) 乙方培训期满考核合格后，乙方将进入 方工作，与 方正式签订为期 年的
劳动合同
2) 方同意乙方进入 方工作，签订为期 年的劳动合同。
方对此没有异议
3) 上述劳动合同应在培训期满前 周签订。
3. 工作地点和待遇：
1) 工作地点：北京。
方的所在地。
2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约
定。
三．协议的终止：
1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1) 乙方违反培训管理规定，经教育不改的
2) 根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的
3) 乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的
4) 乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的
5) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的
四．争议解决：
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼
五．其他：
本协议一式 份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力
甲方：北京吉科英普科技发展有限公司 丙方：北京恩梯梯数据系统集成有限公司
法定代表（授权代表） 法定代表（授权代表）
xx年 月 日 xx年 月 日
乙方：
丁方：
xx年 月 日 xx年 月 日
毕业生就业意向书篇七
甲方：__________地址：____________________
乙方(毕业生姓名)：__________身份证号码：__________
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：
1、甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____应届毕业生人才。
2、乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。
1、报到时间：
1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号_____ )的20xx届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在_______年_____月_____日前到甲方公司报到。
2、试用期和合同期限：
1)试用期：______个月
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为x年(含)至x年x月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。
3、工作地点和待遇：
1)工作地点：__________________
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
1、乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2、甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：__________________乙方：___________
法定代表(授权代表) (签字)：___________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
毕业生就业意向书篇八
甲方(用人单位)：
乙方(毕业生)：
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币(￥)元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方被录取后未按规定在20xx年12月31日前(两周内)到甲方报到(并签订劳动合同);
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
1、本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
2、本协议经双方签字后生效。
3、本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位)：
人事部门签章：
xx年xx月xx日
联系电话：
乙方(毕业生)：
联系电话：
xx年xx月xx日
毕业生就业意向书篇九
甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出，明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目标，重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
记者日前从青海省教育厅召开的新闻发布会上获悉，xxxx年，在高校毕业生持续增加、经济下行压力继续加大、就业市场乏力的形势下，青海高校毕业生初次就业率达到92.17%，再创历史新高，比上年提高1.52个百分点。
一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年x月x日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
此外，为解决就业难问题，上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计划，由政府出面协调，企业为毕业生提供半年左右的见习岗位，政府和企业共同提供一定的生活补贴，见习期满表现优秀的毕业生可以留在企业成为正式员工。
三、签订协议书地点：_______________联系人：_______________联系电话：_______________手机：_______________
有的用人单位在协议书中写明，一旦学生违约，将“支付一定数目的赔偿违约金”，而我们有的学生也不多加思考就斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押。如果赔偿违约金是5000元还好说，如果是10万、20万呢?虽然合同法规定，违约金额应当根据公平合理的原则确定，但学生在签协议书时就与用人单位商定好违约赔偿金额，岂不更好!
为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，加强人口综合调控和服务管理，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口，促进社会融合发展，现就进一步推进本市户籍制度改革提出如下若干意见：
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
“我个人对研究生扩招这一政策并不看好，扩招无非只是把现在的就业压力转移到将来几年而已。没有从跟本上缓冲就业压力，将来还可能会出现研究生就业难。”刘尔铎认为，即便是扩招，也要有一个限度。