镇党委关于 年党政班子落实党风廉政建设责任制情况的报告

镇党委关于2019年党政班子落实党风廉政建设责任制情况的报告

2019年，镇党委认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会、中央纪委十九届三次全会和省纪委十一届三次、市纪委七届四次、县纪委五届四次全会精神，严格按照县委、县纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，团结带领全体干部，在抓牢发展建设“县域副中心”第一要务的同时，认真履行党风廉政建设责任制各项要求，强化责任担当，从严管党治党，全力夯实来之不易的工作成绩和风清气正的政治生态。

一、保持定力，责任不松，精心部署从严治党各项工作

一是系统谋划部署。始终把落实“主体责任”作为党委应有的政治纪律、应尽的政治责任、应负的政治担当，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作要点，与经济社会发展同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设工作与经济建设协调发展，相互促进。党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严格按照要求，聚焦点位靶心，对“扬鞭”“立盾”行动等重点任务进行周密安排部署，先后主持召开党风廉政建设工作会3次，专题听取汇报4次，批办重要工作15次。

二是压紧压实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，围绕从严治党、作风建设等6个方面，党委班子及成员认真细化制定年度履责清单，定岗定责，定人定事，逐级压实廉政责任。年初，组织6个内设部门、23个村（社区）层层签订承诺书，倒逼责任落实。严格落实党风廉政建设定期约谈机制，机构改革和村建制优化调整后，对各级党组织和内设部门负责人全覆盖廉政谈话2次，班子成员分层分类开展谈心谈话10余次，进一步夯实责任基础。扎实开展“扬鞭”“立盾”行动，为促落实“扬鞭”，为好干部“立盾”，约谈提醒8人，为3名党员干部澄清是非。

二、保持韧劲，力度不减，纵深推进反腐倡廉重点任务

一是严格党内政治生活。认真学习贯彻中省市县纪委全会精神，时刻对标对表，始终保持政治定力和正确航向。深入按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，认真执行民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正党内政治生活不正常不规范的问题。严格政治标准和政治纪律，在党员干部中扎实开展主题教育活动，结合蒲波、彭宇行、侯晓春案“以案促改”活动，深入对照剖析，进一步拧紧思想纪律之弦。

二是持之以恒正风肃纪。始终将贯彻落实中央八项规定精神作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径和重要抓手，紧盯春节、五一等四风问题易发高发时段，提前发信号明纪律，加强监督检查，坚决不让公款吃喝、领导干部违规经商办企业、违规办理婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等问题有任何滋生空间。对县委巡察反馈的4类28个问题整改情况进行“回头看”，持续巩固整改成效。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风建设，全力纠正组织观念不强、责任心不够、行政不作为、慢作为、乱作为等行为，对“大排查”“安全社区建设”“一肩挑”等重点工作进行全程督导，共开展督查6轮，制发通报6期。认真分析研判老大难信访问题症结，成功化解朱丽君、吕大清等重访缠访问题。

三是严肃查处蝇贪蚁腐。始终坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”根本原则不动摇，紧盯脱贫攻坚、项目建设、政府采购、财政管理等重点领域和重要环节，大力开展扶贫领域腐败作风问题、惠民惠农资金“一卡通”管理问题等专项治理，对群众身边不正之风和腐败问题实行“零容忍”，一经发现，一查到底，绝不手软。2019年，共立案查处4件4人，对安乐村吕世友违规扣留村过境公路保洁费问题进行严肃查处，起到强大震慑作用。

三、保持清醒，教育不息，坚决筑牢廉洁从政思维防线

一是突出教育抓警醒。将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训工作总体部署，充分利用职工会、廉政文化墙、会前学法、观看警示教育片、廉洁短信提醒、廉政党课等多种形式，大力宣传正反典型，教育身边干部，做到警钟长鸣。今年以来，共开展案件警示教育大会3次，组织30余名党员干部观看《谁污染了环保局》等警示教育影像2次，取得良好警示效果。

二是突出约谈抓预防。把运用好监督执纪“四种形态”，作为新时期推进全面从严治党重要抓手，树牢全体党员领导干部动则责咎、违纪必查的法纪意识和准确理解越往后执纪越严的执纪标准，做纪律上的“明白人”。每季度对班子成员、贫困村第一书记等进行约谈，要求其严格按照涉农、扶贫精神执行有关政策，及时对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，确保不发生违纪违法案件。

三是突出风险抓防控。建立健全廉政风险防控机制，组织全体干部职工认真结合本岗位、本部门的制度机制风险和岗位职责风险，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。研究制发《干部下村差旅费管理办法（试行）》，进一步规范财务管理制度。

四、存在的问题及下步打算

2019年，尽管党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距，主要存在几个方面的问题。一是对落实主体责任的研究不够深入、方法措施还不多，成效还不够明显。二是法纪教育还未入脑入心，个别干部还没紧起来，严起来，纪律规矩还没有彻底立起来，还有屡屡触碰纪律红线的现象。三是对遗留问题化解处置用力不够，一些地方信访问题突出。

五、下一步

一是加强学习教育。做好主题教育后半篇文章，进一步选优选精学习内容，督促干部利用会议学、平台学等方式，认真学习认真《准则》《条例》等党内规章制度，把纪律意识渗透到党员干部思想深处，积极营造遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的良好氛围。

二是驰而不息正风肃纪。把贯彻落实中央八项规定精神和省市县十项规定作为长期工程对待，认真查找“四风”突出问题，特别是形式主义和官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效。

三是零容忍治理“微腐败”。重点惩治虚报、冒领、克扣、侵占、公款吃喝、优亲厚友、吃拿卡要、遇事推诿、办事拖拉、对待群众态度恶劣等群众身边不正之风和腐败问题，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。

四是加大查办案件力度。积极下村走访摸排，听取民声民意，加强与派出所、计生办、综治信访等部门的沟通协调，拓宽信息渠道，挖掘办案线索，做到发现一起,查处一处，决不手软。

五是用好村级纪检信息员。村建制优化调整后，结合村务监督委员会主任选配工作，选优配强纪检信息员，加强日常业务培训、指导和考核，最大化发挥村级纪检监察队伍作用。

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