法院“转型升级、率先发展大讨论活动学习心得体会

    2011年是“十二五”规划开局之年，为深入贯彻落实科学发展观，圆满完成 “十二五”规划确定的各项目标任务，根据县第十次党代会部署，县委决定用集中四个月左右的时间，在全县深入开展以“转型升级、率先发展”为主题的解放思想大讨论活动。目前大讨论活动的学习宣传阶段即将结束,通过学习,使广大干部群众对大讨论活动的指导思想、主要任务、方法步骤和工作要求有了清醒的认识 。大家都有目共睹,“十一五”时期, XX县经济社会有了快速发展,人民生活有了明显改善。当前区域经济竞争激烈,各地都在快速发展。因此,“十二五”期间如何保持“十一五” 期间的良好发展态势是值得我们每位XX县人深思的问题。县法院作为国家审判机关,将充分发挥审判和执行工作的职能作用,积极开展能动司法，服务科学发展，深入推进“三项重点工作”，切实为“十二五”规划开局和“转型升级、率先发展”战略实施提供强有力的司法保障，努力实现审判事业、法院建设与干警成长和谐发展。

    一、着力矛盾纠纷化解有创新发展
    牢牢把握“为大局服务、为人民司法”工作主题,坚持调解优先、调判结合的原则,认真履行审判职能,依法妥善处理涉及重点工程建设、广大人民群众合法权益纠纷,服务经济发展,维护社会稳定。加强办案人员调解能力培训，大力表彰调解先进，积极引导当事人就近、就地选择人民调解、行政调解、行业调解等方式化解纠纷，狠抓委托调解、联合调解工作，切实提高调解效果；
加强对人民调解组织和行政部门的调解人员业务指导培训，助推镇、村和行业部门深化“大调解”体系建设；
积极开展非诉调解协议司法确认程序的调研与规范，认真抓好人民调解、行政调解协议的司法确认工作，努力实现“三大调解”无缝衔接，为促进县域经济、社会和谐发展做出新贡献。

    二、着力审判质量管理有创新发展
    进一步完善案件管理、流程监督、繁简分流等制度，建立执行工作分权制约机制，积极开展“文明办案竞赛”，严格落实部门负责人和分管院长“一岗双责”，强化审判质量管理力量整合，充分发挥合议庭、庭长、分管院长、审判委员会对审判质量分级管理和层层把关作用，努力构建科学的审判管理机制，确保实现“高调解、低改判、零违纪”目标。

    三、着力司法为民服务有创新发展
    加强立案“窗口”建设，认真做好诉讼引导、诉讼答疑等便民措施的落实工作，切实畅通诉讼渠道；
积极开展巡回办案、进村开庭审判等活动，加强为老年人、残疾人、病患者等弱势人群特殊诉讼服务，坚持依法为困难群众减、免、缓诉讼费，加大对刑事案件受害人和困难执行申请人的司法救助力度，充分体现社会主义司法的人性化关怀；
积极开展司法服务进学校、进企业、进乡村、进社区、进军营的“五进”活动，不断满足广大人民群众的司法需求。

    四、着力公正廉洁执法有创新发展
    深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，大力加强队伍思想道德建设，增强全体干警自觉抵制金钱、人情诱惑的免疫力；
深化以廉政风险管理为核心的党风廉政“三化”建设，进一步完善惩防体系建设，努力构建“四不为”机制，切实保障审判权在法律规定的轨道内规范运行；
采取审监庭逐件评查案件的方法，实行每季度一次案件评查，并严格奖惩制度；
主动邀请人大代表、政协委员旁听案件庭审和到场监督案件执行，欢迎新闻媒体舆论监督，自觉接受上级机关监督和抽样评查案件，努力提高裁判公信度和满意率。

    五、着力法院文化建设有创新发展
    为弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，积极营造好学、进取、争创一流的文化氛围，造就一支政治坚定、业务精通、一心为民、公正廉洁的干警队伍，必须切实加强法院文化建设，确立人才兴院制度，形成以忠诚、好学、敬业、公正、廉洁、为民为主要内涵的具有法院鲜明特色的文化氛围,不断完善文化、体育设施和用具，丰富干警业余文化生活,开展文明审判竞赛、扶贫济困、送温暖活动，组织干警外出考察学习，拓宽干警知识面,注重审判法律实务和案件评查结果的运用，切实加强信息、宣传、调研工作,充分调动干警的工作积极性,确保全面完成审判和执行工作任务。 

推荐访问:转型 大讨论 率先 学习心得体会 法院