局机关反恐维稳工作制度

为进一步加强局机关反恐维稳管理工作，构建稳定和谐的经济社会发展环境与保证我局各项工作的顺利开展，根据主管部门的要求结合我局的实际，特制定反恐维稳工作制度。

一、建立xxxxxx反恐维稳领导小组，明确职责及分工机制，确保单位安全工作有专人负责。明确局机关各股室的负责人，做到责任到股室，负责到人。

二、局机关全体干部职工必须树立“反恐安全”的思想，保证群众在我单位办事安全。定向向干部职工进行反恐维稳安全教育，认真组织学习宣传反恐维稳工作内容，进行法律法规及道德培训学习。对全体干部职工进行反恐培训，有需要的情况下，可邀请公安机关协助培训，并做好培训记录。

三、落实调解反恐维稳工作责任制。实行局长为第一负责人，分管反恐维稳工作副局长为第二负责人，各主任为第三负责人的层层工作责任制，做到小事不出股室，大事不出部门，准确掌握大局的反恐维稳机制，防止越级上访，切实把问题解决在萌芽状态。

四、各办公室人员须定期检查局机关的设施是否有损坏或其它异常情况，并登记，有损坏的需及时告知办公室协助修复。积极配合政府部门，做好其他治安联防工作。

五、局机关各股室必须做好反恐维稳信息报告工作。如发现有不稳定事件苗头的，要及时向反恐维稳小组及有关领导报告，层层把关，确保我局反恐维稳工作的实施。

六、各股室责任人要认真做好突发性群体事件的调处化解工作，不得以任何理由拒绝接访。凡出现突发紧急事件，所在股室责任人接到通知后应立即控制场面，对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的，要严格追究有关责人的责任。

七、局机关组织召开反恐维稳工作会议。研究部署单位反恐维稳的具体工作，分析反恐维稳形势，落实单位下一步的反恐维稳工作。

八、认真做好反恐维稳工作，做好维稳资料归档工作的管理，按时完成县反恐怖领导小组办公室交办的工作任务。

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