XX区办公室人员要提升的——七种能力

2014年5月8日，习近平总书记视察中办并对中办工作提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求。五年来，xx区委办公室始终自觉把学习贯彻“五个坚持”要求作为一条红线贯穿各项工作始终，按照“xx化”“具体化”思维加以实践。近一时期以来，回顾过往工作，我们更加深感党委办公室作为中枢机关，居于承上启下、协调左右的中枢位置，既是“前哨”，亦是“后院”，这也要求办公室的每一名同志，必须成为政治的“旗手”和工作上的“多面手”，尤其需要提升“七种能力”。

一是提升品行修养能力。孔子日“为政以德，誉如北辰，居其所而众星共之。”道德是党性的基础、力量的源泉，是纯洁的保证、抗腐的良药。身为一名党委办公室干部，更要重德、修德、立德，做到以德服人，以德聚人。党委办公室干部的个人品行修养，不仅代表着党委办公室的形象，更代表着党的整体形象，必须始终坚持自重、自省、自警、自励、言行一致、表里如一，时时处处坚守高尚的道德情操。要积极培育高尚的人品人性，塑造过硬的人文人格，形成包容大气的独特气质和个人气度。同时，要时刻敬畏权力、敬畏法纪、敬畏责任，用实际行动过好纪律关、廉政关；
把事业看得重一些，把名利看得轻一些，把提升个人修养看得重一些，把职务进退看得轻一些，以埋头苦干、勇于创新、只争朝夕的敬业精神完成每一项工作任务，奠定夯实坚实的品格基础。

二是提升站位把握能力。习近平总书记曾指出，“大时代需要大格局，大格局需要大智慧”。作为党委办公系统的一员，主要工作就是服务党委主要领导及全面工作，这就要以更高的站位、更广的视角、更准的认知，去理解问题、分析问题、解决问题，充分发挥“智囊团”“思想库”“左右手”的重要作用。要树立全局意识和大局意识，有“登高望远”的博大心胸，真正把自身工作融入到全局之中，做到既见树木、又见森林。要树立危机意识和进取精神，聚焦复杂多变的国内外形势，摒弃“守摊守业”的思想束缚，突破自身“一亩三分地”岗位限定，不断向新领域、新高度探索。要形成正确的权力观和事业观。要明确在岗位上看业绩、看贡献、看变化，不看工作时间长短，真正让业绩成为衡量价值的标尺。

三是提升综合协调能力。做好党委办公室工作，推动经济社会持续健康发展，主要着力点就是科学处理党委办公室外联与内协的二者关系，让自身成为联系上级党委的重要沟通桥梁纽带，并实现本级党委意志的上传下达，达到同步运转、高效运转的最终目的。在这一过程中，特别是要实现下沉与上浮的辩证统一，下沉就是强化调查研究、深入基层，上浮就是加强沟通协调、争取上级支持，通过到一线去调研，切实在基层发现问题，探寻根源，谋求对策；
通过上浮协调，主动沟通对接，发掘资源机遇，实现工作的高效承接和全面落实。

四是提升榜样示范能力。榜样的力量是无穷的，榜样不仅仅是一面镜子，更是一面旗帜。党委办公室干部的重要职责就是要作榜样、作示范，无论是在解决经济社会发展问题，还是在个人生活、工作态度、衣着打扮等方面都要成为榜样。所以，作为中枢机构的一员，我们更应该时刻以更高标准要求自己，以标杆标准衡量自我，始终秉持精品思维，追求精益求精，时刻要为本部门、本领域乃至全体党员干部打样示范，用“润物细无声”的方式影响和带动“一班人”乃至是“一群人”。

五是提升系统思维能力。关于系统性思维，习近平总书记曾明确地指出“要坚持系统的观点，依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计，做到相互促进、齐头并进，不能单打独斗、顾此失彼，不能偏执一方、畸轻畸重”。思维决定出路，思维决定发展。在当前重要的深刻变革时期，如何应对复杂多变的经济社会发展形势，实现与时代的无缝对接，是党委办公室干部需要始终关注的问题，关键就在于培育系统性思维。具体来说，就是要积极跳出思维“圈子”，跳出部门和地区，用联系发展的思维看待问题，做到形成系统性思维、制定整体性解决方案、实现分步实施，在点线面的关联互动之中，加快推动“必然王国”向“自由王国”的转变。

六是提升反思反省能力。苏格拉底说过“未经自省的人生没有意义”。党委办公室干部要重视反思，拒绝三分钟热度，把反思当作每日工作总结的一部分，持之以恒地加以坚持。要正确认识自己，明确自己的能力，在反思中认清自己的站位，注重对标先进，保持危机意识，每日三省吾身，真正拜实践为老师，深挖过失的价值，鞭策自身，杜绝低档次错误，不断进步提升。最后，要真正作用于实践，学会知行合一，认识到错误马上改正，制定计划马上落实，才能实现反思反省的深层次意义。

七是提升业务能力素养。高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势。特别是在形势不断发展变化的情况下，党委办公室的干部只有认认真真地学习，将业务能力作为做好工作的硬支撑，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起服务全党的重任。学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题，党委办公室干部既需要保持想干事、多干事的热情，更要提升能干事、干成事的水平。要进一步提升靶向思维，针对工作实际强化学习提升和知识储备，实现理论学习与业务能力的有机融合，长期积累、长期磨砺、长期提升，成为推动工作的行家里手，打造专家型干部队伍，培育一支行业精兵队伍，承接好工作任务的重要职责。

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