一支部三中心建强基层治理模式经验总结汇报
今年以来,新疆富蕴县深入贯彻落实自治区党委关于基层组织建设“1+2”文件要求,持续完善“一支部+三中心”组织架构,有效打造“零距离”服务农牧民群众的红色阵地,为基层治理体系提供坚强保障。
“支部+综治维稳中心”,畅通诉求解决通道。全面整合综合治理、基层信访、应急管理、司法调解等基层社会治理资源,建设村级综治工作中心75个,社区综治工作中心11个,规范村综治中心工作职责、运行机制、综治工作室职责任务、网格划分示意图、矛盾纠纷排查调处机制、警务工作流程等12项工作制度,确保村级综治中心牌子、标识、职责、制度、台账“五统一”。充分发挥信访群众接待、社情民意收集、矛盾纠纷调处、稳定信息研判4大功能,创新推行“4+4”工作体系,为群众提供“有地方说事、有平台受理、一条龙调处、一揽子化解”服务,实现基层社会治理“全覆盖、无死角、无盲区”,确保“小事不出村,大事不出镇”。依托“9+X”信息系统、“平安e家”平台,完善“统一受理、归口管理、分流交办、催办督办、跟踪回访”的工作流程,确保群众反映事项事事有回应、件件有落实。截至目前,有效解决群众困难诉求1700余件、化解矛盾纠纷840余起,群众关心的突出问题办结率、满意率达99%以上。
“支部+农村发展中心”,拓宽就业增收渠道。通过入户走访、实地调研、征求意见相结合的方式摸清人才底数,按照个人自荐、群众评议、涉农部门把关的程序,挖掘涉及农业、林业、畜牧、农产品加工等在村专业技术力量纳入农村发展中心,不断壮大农村乡土人才队伍。紧密结合抓党建促乡村振兴、发展壮大村级集体经济等工作,邀请县农业农村局、自然资源局、职业技术学校等部门(单位)专业技术人员,到村开展葵花、玉米、大豆、苦山羊、珍珠鸡、肉鸽等种养业实用技术及创业技能培训,引导乡土人才掌握专业知识,帮助党员群众在乡村振兴中发挥好帮带作用。依托农村发展中心,组建68支科技服务小分队,携带科技资料深入田间地头、大棚圈舍送信息、送技术,提供点对点的技术指导培训280场次,解决农业技术难题516个,通过推广新技术、新品种,培育科技示范户78户,辐射带动650户农牧民群众发展特色种养殖、乡村旅游、农产品深加工等产业,实现户均增收1.2万元。