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2021年度党风廉政建设工作汇报

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2021年,为深入贯彻落实中央八项规定精神,完成上级党委党风廉政建设各项要求,切实加强党员干部自身的党风廉政学习和教育,我公司重点针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,加强党政风险防控,全面落实从严治党,开展了相应的工作。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、2021年党风廉政建设责任制落实情况

2021年以来,公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,通过强化廉洁教育、扩大宣传教育、加强监督检查行之有效的措施,使党风廉政建设工作取得了阶段性成效,为促进公司发展、社会稳定和谐发挥了积极作用。

(一)强化廉洁教育,增强党员干部廉洁自律意识

今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,把它列入重要工作日程安排中。为提升大家廉洁自律意识,公司组织了丰富多彩的活动。4月,公司开展了廉洁教育培训课,全体员工参与了学习;
5月,组织员工观看了《以案为鉴,警钟长鸣》警示教育片;
6月,举办了《廉政准则》知识答题测试;
8月,党支部召开了“党员干部作风建设”专题组织生活会,各党员干部认真查摆自身问题并做出整改措施;
9月,组织各党员干部签订《廉洁过节承诺书》。通过开展丰富多样的活动,大大提升了党员干部党性修养、强化了廉洁自律意识。

(二)加强监督检查,构建防腐拒变思想道德防线

按照《XX公司党风廉政建设责任制》明确每个人的职责分工,把工作落到实处,责任到人。各党员干部思想上高度重视廉洁自律工作,行动上以身作则,认真贯彻“一岗双责”,注重理论联系实际,以高标准严要求对待工作,不断加强专业知识学习、提升业务能力。在落实党风廉政建设责任制中,公司推行了多种方式。

一是建立过党员政治生日的制度,在支部党员大会上为当月过政治生日的党员同志庆祝政治生日,并为其发放政治生日贺卡。在党员“政治生日”当天,给党员发送祝福短信,表示祝贺和慰问,给予希望寄语,鼓舞、激励党员继续努力、奋勇拼搏。

二是公司建立了满意度评价系统等制度,积极探索建立科学、合理的政绩考核评价体系,进一步加强对党员的监督管理。

三是加强监督检查,公司极度重视日常监督、季度考核年中检查、年末考核评优,凡是发生违反廉政建设责任制有关规定的行为,都将给予处分,以维护党风廉政建设责任制的严肃性。

(三)扩大宣传教育,营造风清气正的工作环境

为营造风清气正的工作环境,公司党支部大力宣传廉洁教育。

一是及时购买廉洁教育相关书籍。如《清正廉洁做表率50讲》、《做一个政治上的明白人》、《党政干部廉鉴》、《扣好人生每一粒扣子》等书籍,以党支部、党小组集体学和个人自主学习的方式进行廉洁教育,进一步使党员干部坚定了理想信念,践行初心使命。

二是针对公司全体员工认真开展了思想政治教育、廉政教育、党纪法规教育,每日坚持通过“学习强国”APP强化政治理论知识,确保廉政教育常态化。

二、2021年党风廉政建设工作中存在的问题和不足

回顾一年来党风廉政建设工作,我们虽然做了不少努力,付出了很多心血,取得了一定成效,但仍存在诸多问题,主要表现在:

一是学习不够深入、系统、全面。支部组织的学习活动形式还不够丰富,针对性不够强,缺乏系统、全面的学习。另外,部分同志由于工作繁忙,有时不能按时参加支部组织的廉政教育活动。

二是监督检查制度还需进一步完善。公司相应监督检查制度还不够健全,廉政建设制度仍需进一步完善。目前单位监督检查是由部分党员同志在工作之余兼任,随机进行抽查,检查力度有待提升。

三、下一步整改措施

(一)进一步强化党风廉政建设常态化

公司将明确领导、职工的职责范围、工作任务,切实保证“一岗双责”有效实施,坚持做到工作有重点、有监督、有检查、有人管,在提高制度执行力的基础上同时不断创新完善责任制度、考核规定等,把考核评比结果运用到人事岗位调动中,提高大家工作的积极性、责任心。

(二)进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作

在按上级要求开展组织廉政教育学习的同时,公司将积极组织党员同志、干部职工开展各种学习活动,如开展廉政建设征文活动、廉洁自律趣味答题比赛等,加强大家廉政知识,进一步落实中央八项规定精神,强化党风廉政建设。

(三)进一步加强监督检查工作的开展

公司将理论联系实际,逐步加强监督检查力度,建立检查专员,通过日常学习、网络学习、会议讨论、谈心谈话等方式提升检查专员政治理论知识积累,增强专员的责任心、积极性。另外,进一步创新工作思路、方式方法,提升工作效率,推动公司监督检查工作顺利开展,使广大党员干部思想上、行动上重视廉政建设,严防违法违纪问题,筑牢防腐拒变思想防线。


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