镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结

局党组：

镇中心卫生院在区卫计局和虾峙镇镇政府的正确领导下，全面落实党的十八届四中、五中全会，十八届中央纪委三次、四次、五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实行风建设和反腐倡廉工作目标任务，现结合中心实际将2016年度行风建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、组织领导

为了切实保障工作任务全面落实，调整工作领导小组：

组长：。。

副组长：。。

成员：。。。

领导小组对医院的行风建设和反腐倡廉工作负全面责任。

二、工作开展情况

（一）抓好正面教育工作，不断增强全院职工自律意识

1.组织中心党员、干部职工认真学习贯彻党的十八大、“两学一做”学习教育活动，学习“三个代表”重要思想和《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及“八荣八耻”荣辱观等法律法规，强化思想道德，增强防腐意识。

2.组织全院党员、干部认真学习贯彻执行有关法纪条规，做到时严格执行“四大纪律”、“八项要求”。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，做到同党中央保持一致，不阳奉阴违、各行其是；
遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
坚持做到依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用个人影响谋取利益；
做到正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
树立求真务实工作作风，不弄虚作假，不与群众争利益的好作风。

3.组织党员、干部职工认真学习《医德规范》，医院制定的各项规章制度，增强自律意识和依法依规办事的自觉性，明荣知耻，严格要求，规范医疗服务活动行为，提高医疗服务水平，提升医院服务形象。

（二）认真落实廉洁自律工作要求

1.完善院级领导干部和医院中层干部廉政档案。坚持领导干部重大事项报告。建立重点岗位人员廉政风险防范制度，进行风险排查，并将风险排查上报卫计局办公室，党支部书记、院长对重点岗位人员进行了一年2次的廉政谈话。院长与班子领导、班子领导与分管科室层层签订党风廉政责任书，进一步筑牢党员干部拒腐防线，树立“廉洁、诚信”的服务理念。

2.针对医院管理中的关键环节，加强会计核算，以实际发生的经济业务为依据，客观真实地记录、反映各项收支情况及结果。严格把控原始凭证审核关，对不真实、不合法的原始凭证不予受理。确保卫生院财务管理工作严格规范。严格执行招待工作规定纪律，反对铺张浪费，切实精简会议和文件，改进会风和文风，严格控制公务消费。

3.深化医疗服务阳光用药工程，及时公示医疗服务价格信息，每季度向社会公示阳光用药指标，做好指标分析评估并落实整改。

（三）强化行业作风建设

1.高度重视加强行业作风建设的重要性。集中一段时间开展作风纪律整顿工作，加强干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，促进全院作风转变。

2.继续开展治理医药购销领域商业贿赂和纠正医疗服务中的不正之风工作。切实解决不合理用药、不合理检查、不合理收费的问题；
坚决杜绝私收费和收受“红包”、“回扣”的问题；
认真落实“一日清单”制度，坚持“四规范、四透明”工作要求。即：规范临床用药、规范各种检查、规范医疗收费、规范诊疗行为。做到用药透明、检查透明、收费透明、诊疗透明，保证患者就医明白、放心、安全、满意。

3.规范医疗服务行为，自觉将人性化的服务理念融入日常医疗服务的具体工作中。尊敬病人，禁止推诿病人和对患者服务存在生、冷、硬、顶的现象发生。

4.召开社区行风监督员会议，对我中心行风进行监督。同时，门诊病人发放满意度测评表，并在门诊大厅等醒目处悬挂举报箱等，对群众意见和建议保证做到条条有回音，件件有落实。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优、绩效考核等情况，接受职工监督。

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