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团区委党支部书记全面从严治党主体责任年度述职报告(范文推荐)

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下面是小编为大家整理的团区委党支部书记全面从严治党主体责任年度述职报告(范文推荐),供大家参考。

团区委党支部书记全面从严治党主体责任年度述职报告(范文推荐)

  团区委党支部书记全面从严治党主体责任年度述职报告

  在部署工作上,以落实文件中的要求多,传达多,存在布置完、分解完任务后,跟踪推进不够有力。下面是小编给大家带来的团区委党支部书记全面从严治党主体责任年度述职报告,希望大家喜欢。

  根据会议通知要求,现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

  一、书记抓基层党建工作情况。

  一是坚持履职尽责,落实主体责任。牢牢把握“全团抓思想政治引领”的要求,全面落实党建主体责任,研究部署本年度党建工作,重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责,不断提升党支部的组织力和战斗力。坚持“三会一课”制度,持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实。完成区委第十次巡察巡察团区委工作收尾。实施“书记项目”,完成“全域旅游青年行”志愿服务阵地建设。

  二是坚持服务大局,彰显桥梁纽带。在新冠肺炎防控阻击战中,坚守一线联防包片,深入厂房车间助力企业复工复产,筹措防疫物资送往一线,组建X支“青年突击队”。开展“青年安全生产示范岗”创建活动,创建区级X家、市级X家。《闪亮的小星星—低保家庭青少年励志计划》荣获全国第五届青年志愿服务大赛银奖。“红色五月 满城马甲 青春力量助力全国文明城市创建”志愿服务活动吸引青年志愿者们广泛参与。

  三是坚持从严治团,夯实基层基础。落实团支部工作清单制度,进一步提升团支部建设规范化。举办X年全区基层团干部培训班,学习党的十九届五中全会精神、意识形态等内容。打造区域内组织联建、干部联动、资源联享、阵地联用、工作联抓的“五联五化”区域化团建。深化全团抓学校、全团带队工作机制,培树省市区“两红两优”等先进典型X个、省“我们身边的好青年”X人,X区青年之家团总支获评“X年度全国五四红旗团支部”。

  不足之处:

  一是推动落实部署方面不够彻底,在部署工作上,以落实文件中的要求多,传达多,存在布置完、分解完任务后,跟踪推进不够有力。

  二是组织生活还不够规范,自我批评多、相互批评较少,对同事批评不够准确,达不到“红脸”效果,在问题根源和改进措施方面谈的不多。

  三是联系服务青年群众不够密切,没有主动去做好跟踪服务,而且联系服务有时会不对其所需。

  下一步,我们将讨论制定X年团区委党支部“三会一课”计划并严格对照执行。进一步强化全面从严治党、从严治团主体责任,有效开展党的组织生活,经常性开展谈心谈话,常态化深入乡街基层开展“四不两直”调研,拉近团青关系,收集团情民意,做到事有研究、有落实、有总结

  二、落实意识形态工作责任制情况。

  一是政治引领定方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航,强“三性”、去“四化”。深化网上“青年大学习”行动,打造“青年学习社”,成功获评市级青年学习社X家,市级青年学习社线路X条。承办开展市级和区级“绽放战疫青春·坚定制度自信”宣讲活动,抖音直播,覆盖X万余名青少年。召开年度基层团干部培训班,覆盖全区基层团干部。

  二是认真落实党的意识形态工作责任制。全年召开意识形态工作会议X次,分析研判意识形态及网络意识形态领域形势问题,总结半年和全年工作情况,每月开展意识形态风险点排查,邀请市委党校教师宣讲党的十九届五中全会精神。

  三是维护好网上阵地,传播正能量。始终把讲政治、守纪律、顾大局作为共青团意识形态工作的灵魂,在志愿者、青年、团员和少先队员中连发倡议书,动员各级团组织、团干立足岗位助力攻坚疫情防控阻击战;在“X新青年”微信公众号发布防疫科普、一线“防疫日记”,制作防疫小视频和防疫海报,坚定战“疫”必胜信心;履职安全生产责任,宣传安全生产相关内容,发放安全生产宣传册;建设X区青少年道德法治文化主题公园,加强青少年普法宣传。《你风雨无阻守“疫”线,我“雪中送炭”暖你心》刊登中国江苏网、《中国共青团》杂志,X篇稿件刊登在《X日报》《苍梧晚报》等市级纸质媒体,其他网络媒体等X余篇。

  不足之处:

  一是存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,对互联网等新媒体应用不充分。

  二是理论学习还不够紧、不够实,学习面不够宽。

  三是在团员青年思想政治引领上,还需要创新方式方法。

  下一步,我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述,紧抓团员青年意识形态工作,以理论学习坚定理想信念,增强青少年“四个意识”,坚定“四个自信”,在深学笃信真用上下功夫。

  三、落实党风廉政建设责任制情况。

  一是政治建设情况。团区委党支部强化主体责任,以维护党中央权威和集中统一领导为核心,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。团区委书记参加市委党校青干班学习,团区委领导班子成员参加区委组织部“新任街村干部培训班”学习。加强党规党纪的学习,把政治标准和政治要求贯穿各项工作当中,党员相互监督,未出现违反党的政治纪律和政治规矩的情况。

  二是党风廉政建设主体责任落实情况。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,落实“一岗双责”,团区委主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,团区委领导班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。认真执行贯彻民主集中制度,研究制定了《团区委“三重一大”集体研究项目清单》。开展廉政教育,筑牢廉洁防线。组织党员参观区党风廉政教育基地“固园”,用反面典型的警示教育作用,让党员知敬畏、存戒惧、守底线,形成纪律自觉,筑牢拒腐防变思想防线。

  三是机关作风建设情况。按照工作任务清单,将目标任务进行分解,明确责任人和完成时限。坚持高标准严要求加强队伍建设,以忠诚干净担当为标准,形成能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。加强对党员的日常管理监督,未发现本单位工作作风存在问题。

  不足之处:

  一是围绕中心、服务大局的观念已经树立,但在具体的如何创新服务举措,更好更贴近服务群体,还有一定的差距。

  二是在工作中习惯于用老经验、老办法来开展工作,缺乏创新,方式方法不够符合青少年的新思想。

  三是思想认识还不够,会议上对哪些事情该议,哪些事情该抓,思路还不够明确。

  下一步,我们将把从严治党和共青团工作紧密结合,统筹安排。切实抓好理论学习,全面系统学习党章党规党纪,特别是习近平总书记关于党风廉政建设方面的讲话,严守政治纪律和政治规矩。认真履行全面从严治党主体责任,按照工作思路,在细节上下功夫,始终坚持严字当头,把严格贯穿到所有工作当中去,不断推动全面从严治党向纵深推进。认真开展好党的组织生活,树立好良好的工作作风,营造风清气正的干事氛围。


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