注重实际实事求是学习书记在2023年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班48字讲话心得体会
总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。“实事求是”在开班式上被着重强调,体现了习近平总书记对年轻干部的殷切希望,为年轻干部干事创业筑牢了“思想关”“作风关”“能力关”,用好实事求是“传家宝”,方可锻造能担重任的栋梁之才。
筑牢“作风关”,作决策要从实际出发。年轻干部是中华民族伟大事业的接班人,是时代发展的生力军。这就必然要求年轻干部要脚踏实地、实事求是地干好本职工作。勤勉努力不懈,就是要求年轻干部时刻激励自己“不待扬鞭自奋蹄”。年轻干部要真正做到实事求是,必须眼睛向下看,脚步朝下走,深入基层一线,深入群众生活,虚心听取群众意见,问政于民、问需于民、问计于民,走进基层听真话、察实情、解民意。这样才能掌握“第一手资料”,才能真正听到群众的“民声”,才能了解到“实事”,进而把握“实事”中蕴藏的规律。如此,才能在为民服务中出良计、献良策。年轻干部要始终坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,根据实际作决策,不唯书、不唯上,不盲从、不蛮干。
筑牢“能力关”,办事情要从实际出发。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部要加强马克思主义理论的学习,掌握马克思主义的立场观点方法,善于正确认识客观事物,提升辩证思维、战略思维、创新思维。要勇于实践,要有强烈的责任感和使命感,坚持理论与实践相结合的方法,遇到矛盾不绕道,遇到责任不推卸,在矛盾中练就强有力的分析能力,在问题中探索解决的路径,让一切“拦路虎”都变成“纸老虎”。年轻干部还要提升创新能力,要准确识变、科学应变、主动求变,勇立创新潮头,敢于“逢山开路,遇水架桥”,发扬“拓荒牛”精神,不畏困难、敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干。“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”年轻干部要以忠诚干净担当的实际行动,用好实事求是“传家宝”,投身新时代的伟大实践,奋勇争先、建功立业,交出无愧于党和人民的精彩答卷。
总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,坚持一切从实际出发,是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。
坚定实事求是的如磐信念。实事求是是中国共产党铸就辉煌的重要法宝。一百年来,中国共产党团结带领人民不断探索实践、真抓实干,创造了世所罕见的奇迹。从设立经济特区、沿海经济开放区,到推动西部大开发、构建中部崛起;
从实现第一个百年奋斗目标,到奔赴第二个百年奋斗目标新的赶考之路……历史经验反复证明,我们党就是靠实事求是起家和兴旺发展起来的,坚持实事求是,勇于自我革命,我们党就能始终走在时代前列,就能不断引领伟大社会革命。“今天,我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进,还是要靠实事求是。”年轻干部作为推动各项事业蓬勃发展的主力军,更要坚定实事求是的如磐信念,做到一切从实际出发,善于观大势、思大局、谋大事,在拨云见日、透过现象中看本质、抓要害,在与时俱进、永不懈怠中干事业、谋发展。
保持实事求是的工作作风。奋进新时代,阔步新征程,必须以优良作风作保障。只有以实事求是的优良作风锻造坚强党性,时刻牢记实事求是、践行实事求是,我们才能不断洗涤灵魂、消淤祛邪,才能将伟大复兴事业不断推向前进。因此,广大年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容。坚决摒弃鸵鸟心态,勇于正视问题、处理矛盾、迎接挑战。坚决反对弄虚作假、好大喜功,进而大搞应景造势,滑入“数字政绩”的深渊。我们要在求实、求细、求准、求效上下工夫,不断提高政治站位和政治担当,以崇高的思想觉悟,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实,不凭“想当然”办事,不计较个人得失,沉下心来、扑下身子,精益求精、善作善成,将各项工作落到实处、执行到位。
增强实事求是的本领能力。习近平总书记曾指出,坚持实事求是,就要坚持为了人民利益坚持真理、修正错误。这启示我们,只有站稳人民立场,坚持以人民为中心的发展思想,才能真正做到实事求是。我们要把坚持实事求是的思想路线与坚持党的群众路线紧密结合和统一起来,使决策部署和各项工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把实事求是当成品质去追求,当成境界去修炼,当成责任去承担,当成本领去锻造,出实策、鼓实劲、办实事,决不能刻舟求剑、闭门造车,甚至是异想天开。必须不驰于空想、不骛于虚声,以钉钉子的韧劲干事创业,以一以贯之的姿态抓好落实,在深入研究新情况、不断解决新问题的实践中,着力增强实事求是的本领能力,真正把工作的“路线图”转化为惠民的“施工图”“效果图”,不断在实事求是中干出经得起实践、人民和历史检验的光荣业绩。
总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,坚持一切从实际出发,是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。实事求是是我们党的优良作风,调查研究是我们党的传家之宝,年轻干部应“身入”基层、“力至”基层、“心到”基层,学好调查研究这个基本功,练就解决实际问题的硬功夫,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。
“力至”基层,在对症下药中破解问题难点。找准问题是做好工作的前提,解决问题是打开工作局面的突破口,对症下药是破解问题的工作方法。年轻干部要坚持矛盾的普遍性和特殊性相统一,对调研中发现的问题,应学会透过现象看本质,通过细节看症结,以点带面、由表及里,掌握事物的本质和规律。下好“绣花功夫”,不搞“一刀切”,扣紧中心、抓住重点、切准要害,敢于先行先试,勤于深入分析,去粗存精、去伪存真,从而找到科学正确的应对方法。在解决问题上,要分清轻重缓急,切忌不可“眉毛胡子一把抓”,坚决做到凡事有对策、件件有着落、事事有回音,真正把调研成果转化为解决实际问题的硬招数,推动工作高质量地开展。
“心到”基层,在社情民意中检验实际成效。“为什么人”的问题,是一个根本的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。解决实际问题,同样需要将“为什么人”这一根本问题置于核心位置。年轻干部要将“人民至上”的理念融入到解决实际问题中去,把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为评判工作是否取得实效的重要标准。群众的眼睛是雪亮的,症结准不准、措施好不好、成效实不实,人民群众最有话语权,应时刻保持“等不得、拖不得、慢不得”的危机感,以初心为“尺”,不断增强为民服务的责任感,注重在“唠家常”中了解民意,用诚心换真心,对照民意补齐工作短板,让百姓的呼声变笑声,切实做到问需于民、问计于民、问效于民。
总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。
当前,第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育已近尾声,其“成效如何”受到广大干部群众高度关注。因此,做好主题教育评估工作,意义十分重大。从大的方面讲,这是贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”总体要求的具体举措。从小的方面讲,这是总结经验、检验成效、回应期待的重要手段。为使评估结果在最大程度上反映出主题教育真实成效,需要在评估过程中注重“三气”。
方式多样接地气。做任何一件事情,方式方法直接影响最后结果。就主题教育评估而言,其方式方法应务实管用、接好地气,避免“高高在上”、华而不实。首先,要广泛听取意见,注重群众评价。面向“两代表一委员”和工作对象、服务对象等,采取召开座谈会、个别访谈、实地察看、入户走访、电话调查等方式,听取对主题教育的看法。尤其要坚持“开门搞评估”,增加普通群众评价“比重”,确保评估工作的“含金量”。毕竟,主题教育到底搞得好不好,普通群众感受最真切,也最具有发言权。其次,要认真分析判断,作出综合评估。在广泛听取意见基础上,审阅或调阅相关方案、清单和检视剖析等材料,了解集中学习研讨、调研成果交流会、对照党章党规找差距专题会、民主生活会等情况,据此作出综合评价,并形成有成效、有问题,有分析、有建议的评估报告。
内容全面有大气。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。主题教育作为一项“重大工程”,内涵十分丰富。因此,在评估内容上,既要围绕主线、突出重点,更要覆盖全面、讲究大气,从而使得出的评估结果具有高度说服力。一方面,要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,紧扣抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位的要求,看各地区各单位学习教育实不实、调查研究深不深、检视问题准不准、整改落实硬不硬、组织领导强不强,做到评估标准不降低,评估内容不漏项。另一方面,还要认真了解各地区各单位在主题教育中形成的一些特色经验做法,如某地区建立的“思想引领,学习在先”机制等。同时,也要关注一些反面做法,如刻意拔高要求,自选动作过多过滥等。
总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。
社区党建是城市党组织建设的基础,随着社会的发展,街道和社区承载起很多社会功能,在构建和谐社会的今天,为强化和推进城市党组织建设,社区党建工作显得尤为重要。要抓好社区党建工作,笔者认为需从以下几个方面着手。
二是要注重层次性。党建工作也跟其他工作一样需具有层次,什么时间节点开展学习教育,哪个阶段过组织生活等要充分研究,分层落实,如果程序混乱,或职责不清,落实的效果就会大打折扣。因此,在抓街道社区党建的过程中,要牢固树立层次领导的观念,明确职责,建立一级抓一级,逐级抓落实工作机制,充分发挥每个层次在工作中的作用,避免工作混乱,盲目无章,最后什么都抓,但工作都没有落到实处。
三是要注重典型性。我们在抓街道社区党建的过程中,要有意识培养生活中的典型,先挥标杆带动作用。首先,要深入群众,注意发现基层工作和群众中的闪光点,把最具有代表性的人和事挖掘出来。其次,要培育不同层次、不同类型的典型,抓典型一定要注意实事求是,要考虑不同情况的典型应有所不同,培育各具特色的社区典型样板,以点带面推进城市基层组织建设。
四是要注重创新性。要把抓街道党建向抓社区为重点转变、从单一抓党务工作向以党建为统领抓好全面工作转变、从抓管理为主向管理和服务并存转变。当前,街道社区党建工作面临的情况越来越复杂,过去的一些管理方法已不适应工作要求,必须根据社区实际情况,积极探索适新的方式方法,但不能标新立异,必须有传承性,不能简单的为创新而创新。
五是要注重活动性。街道社区党组织要根据群众不同方面和层次的需求,探索建立社区居民参与服务、自我服务机制,积极发动商户、社区居民等参与社区志愿服务和社区建设管理活动等,引导广大基层干部牢固树立“四个意识”,加强政治教育、政策学习,全面提升基层党员干部的学习本领、改革创新本领、群众工作本领和狠抓落实本领,确保能干事、能成事,统筹推进社区党组织建设。