全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会7篇
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会7篇
2024年最新市政府工作计划各位代表：现在，我代表市人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会的文章7篇, 欢迎大家前来参考查阅！
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇1
通过培训中的“两论”解读课程，我更加感受到了矛盾的普遍性，同时结合工作实践，进一步认识到解决复杂问题必须找准主要矛盾和矛盾的主要方面，并在此基础上寻找突破口，通过推动矛盾内因或外因的变化，妥善处理和化解矛盾，从而推动事件向目标方向进展。例如，在刚接手高新技术企业培育这项工作时，面临着企业申报意愿不强、培育对象不明确等问题，主要矛盾就在于高新技术企业的高标准高要求与当时我市企业创新能力普遍较弱之间的矛盾。通过学习政策文件、对企业进行调研走访以及对企业创新指标进行大数据分析，我以企业拥有知识产权数量为突破口，牵头建立了高新技术企业培育后备库和梯次培育机制。对基本满足高新技术企业认定条件但政策知晓度不高的企业，点对点进行政策讲解和操作指导；对实际开展了研发活动但缺乏研发项目管理和成果转化机制的企业加强培训辅导，同时出台各类研发机构备案管理办法，组织开展“联百校、转千果”等各类成果转化活动，支持企业引进科技人才，申报省、市级科技计划项目，从各个方面帮助企业补短板，增强技术研发和创新管理能力，从而达到高新技术企业认定要求；对缺乏创新动力、不愿进行研发投入的企业，一方面通过财政奖励支持加强政策引导，另一方面积极开展科创大会、科技论坛、创新创业大赛等各类科技创新活动，有效充分发挥各区和乡镇的组织动员能力。得益于抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，我市的高新技术企业从2019年的106家增长到xx年的228家，高新技术产业增加值占GDP比重去年首次突破20%，达到20.7%，企业创新主体地位大大增加。
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇2
这次培训让我收获很多，作为一名政协委员、一名xx社员，我将贯彻好以人民为中心的理念，把群众立场、群众观点、群众路线根植于思想深处、落实到具体行动上。一是做政策方针的“宣传员”。深入基层和企业一线，认真做好政策宣传、思想引导、汇聚力量的各项工作；二是做促进基层和谐的“调解员”。以增进民生福祉为目标，切实把群众急难愁盼办实办好，将矛盾和纠纷在一线化解；三是做反映社情民意的“联络员”。主动融入“一线协商·共同缔造”行动，助力解决群众关心的就业、就学、就医、救治等问题。立足xx界别特色，聚焦光谷科创大走廊xx功能区建设、高新技术产业发展、创新人才培育等课题，深入调查研究，积极建言献策，广泛联系科技工作者，为建成“两区一枢纽”作出应有贡献。
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇3
非常荣幸能参加此次提能培训，让我有机会接受多维知识，收获良多。在听如何做好群众工作课程时，主讲人谈到“要坚守‘三心，提升四种能力，坚持五个作风，成为群众的贴心人”时，我不禁想到了工作中遇到的两个人。一位是疫情中的“买药爸爸”。xx年11月份疫情时的一天中午，我下沉社区的时候，看到一位爸爸带着一个小男孩急匆匆到社区门口，告知小孩生病需要就医，社区安排了由志愿者开车送其到xx某医院，并等候接其回来。后续该爸爸回来时，说医院没有其孩子常用的那种药（据介绍，该药平时在xx某医院购买），由于担心孩子显得更急躁，要求立即去xx。社区告知志愿车辆有限，且外出要履行手续需要时间，该爸爸听到后异常激动。见此，我立即上前，跟这位爸爸问询孩子平时情况，告诉自己是一位妈妈，平常也会为孩子生病而发愁，该爸爸听后说道孩子敏感体质平时出现这种情况要用指定药，看得出他是一位很细心爸爸，是值得我们同龄人已为人父母的学习的。我当时根据现实情况提出两点建议，一是去指定药店询问是否有该种药物，二是去另外一家医院再看看，可以先拿替代药物试试，如果同意，社区立即来协调调度车辆和志愿者。该爸爸听闻之后，情绪平稳许多，同意去药店和去另外一家医院都试试，社区专门派出志愿者带领他去药店、医院，最后虽然没有买到指定药物，但是整个过程让他看到了社区全过程帮助解决问题，并不是简单生硬解释政策，回去之前，他由最初的急躁变为理性地表达感谢；另一位则是“卖菜阿姨”。今年上半年的一天，一位阿姨背着麻布袋来到政务服务大厅，经询问她在辖区一个菜市场经营一个摊位，需要咨询营业执照事项。工作人员通过查询系统后告知营业执照已经办理，阿姨随即打电话到银行说已经办理执照，银行却反馈无法查阅到相关信息，阿姨开始显得焦虑。看到这种情况，我走了过去，问工作人员以前是否遇到类似情况、可能是哪方面存在问题，能不能直接联系对方部门沟通下实际情况。最终多方联系下，发现是两个系统衔接之间有延迟，和阿姨约定时间再办理，阿姨高兴地离开了。从两个案例中，我深刻体会到做好群众工作的关键就在于了解政策的同时还能做到共情，把我们自己代入到他们的身份中设身处地的想，积极的帮他们想办法，就一定能得到群众的理解与认可。
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇4
学而不思则罔，思而不学则殆。周岭在《认知觉醒》一书中提到，一味的被动学习、低水平勤奋，只满足输入而非输出，再多再全的知识也无法被我们真正运用。此次的培训，也使我意识到了深度学习思考的重要性。李华君教授提出的“事实层面寻找真相，价值层面重建信任”的舆情应对规律，让我不断反思复盘过往工作中的经验与教训；韩民春教授提出的战略招商、资本招商、对赌招商等新名词新概念，使我看到了先进发达地区勇于解放思想，将困境变成了机遇；陈斌教授讲授的数字经济内容，让我思考如何通过数字赋能，推动网络综合治理以及农文旅融合发展工作；杨进教授讲授的我国宏观经济发展新形势与全球治理变局下的中国外交，让我联想到，在面对百年未有之大变局和全球经济下行的压力下，我们该如何提升主流媒体话语权，凝心聚魂唱响经济光明论……我们年轻干部只有在每一次的学习中，把自己摆进去，由此及彼、由表及里，深究背后的更深一层意蕴，多点多角度思考，多问几个为什么，进而找出规律性的东西，才能不断改进思维方式，提升对自我、社会和世界的认知能力，进一步掌握解决问题的方式方法。
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇5
时代各有不同，青春一脉相承，通过培训我进一步认识到了属于我们这一代人的使命和责任，也让我更加坚定了在xx高质量发展浪潮中撸起袖子加油干，不负青春不负韶华的决心。回到工作岗位，我将从三个方面发力。一是要心无旁骛往前赶、向前冲。在思想上做到对标对表，在落实上做到不折不扣，在任务攻坚上保持战略定力，紧扣全市中心工作和核心目标，科学谋划工作中各阶段的目标任务，月月接续干，季季强力攻，力争年年有成果；二是要勤勉笃行踏实干、务实干。紧盯主责主业，把新发展理念完整、准确、全面地贯彻到口岸工作中，在推进口岸开放、打造对外开放平台、提升跨境贸易便利度、优化口岸营商环境等方面想办法、思举措，为xx建设“平安、效能、智慧、法制、绿色”的现代化口岸出一份力。聚焦重点，积极完善开放平台功能，争取尽早实现花湖机场航空口岸正式开放，加快谋划申建“5+1”全品类功能口岸，做好空港综保区统一规划、分步实施，思考如何打造特殊政策先行区、制度建设试验区；三是要解放思想勇创新、求突破。本次培训班的系统学习，不仅使我丰富了知识，开阔了思路，拓展了视野，同时也让自己树立了学无止境的态度，增强了学习自觉与主动。当前我市作为花湖机场和xx新城两大省级战略承载区，面临着前所未有的发展机遇，作为一名从事口岸工作的商务人，我处在全市对外开放的一线，更要以踔厉奋发、勇毅前行的精神风貌参与到我市对外开放工作中去。我将把所学所思所悟融入到做强全市临空产业、壮大口岸经济中去，不断思考如何提升口岸参与国际竞争和服务xx经济社会发展的能力，发挥口岸经济在全市经济社会发展中的带动辐射作用，推进港产城深度融合，为建设“两区一枢纽”贡献一份力量。
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇6
日学日新，日学日进。通过这次培训，帮助我进一步坚定了发展信心，理清了工作思路，明晰了工作方向。当前，花湖机场建设给杨叶镇发展带来了机遇，同时也给予了挑战，虽然我们暂时还不是全市经济建设的主战场，但也得主动谋划，拥抱时代风口。一是要能够精准引新。凭借杨叶地处xx、黄石、黄冈三市交汇和毗邻花湖机场的区位优势，依托杨叶新城平台，大力发展总部经济，在xx年引进23家总部经济企业的基础上，百尺竿头更进一步，着眼长远发展，瞄准航空物流、人工智能等领域，发展高端服贸产业；二是要积极推陈出新。积极推进技改扩规工作，推进我镇7家钢结构制作企业和5家磨具钢制作企业转型升级，确保他们发展不掉档；三是要敢于大胆革新。继续大力开展人居环境整治和厕所革命，打造新时代的和美乡村。注重发展果蔬产业，通过提高菜农组织化程度来推动农业产业集中发展。发挥好已有的古塘冷库作用，对果蔬进行储存，实现延长周期、错季销售，增加农民收入的目标。积极借助抖音直播带货等现代营销手段，培育本土专业化营销团队，拓宽线上销售渠道，打响杨叶农产品知名度。
全市年轻干部综合提能专题培训班心得体会篇7
“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，是习近平总书记对年轻干部的谆谆告诫。这次培训，不仅补足了我的能力短板，更让我在对如何学以致用上有了更多思考。一是要把握“学与思”的关系，提升政治能力。政治能力是首位能力，这次学习让我进一步领悟到了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，政治判断力、政治领悟力与政治执行力显著提升，增强了坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。作为一名组织人事干部，更要将“讲政治、重公道”摆在第一位，始终牢记组织人事干部政治属性，严守组织人事工作纪律，公道正派，为党组在选人用人上当好参谋，服务建设忠诚干净担当的人社干部队伍；二是把握“学与悟”的关系，提升辩证思维能力。《矛盾论与实践论》的课程让我深切感受到了毛泽东同志的求实学风、奋斗精神和工作作风。习近平总书记强调：“我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力。”在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我们要深刻认识到当今世界正经历的百年未有之大变局，要进一步增强风险意识、机遇意识，胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，保持战略定力，以科学方法精准施策，把矛盾挑战转化为推动工作的机遇和契机；三是把握“学与践”的关系，提升抓落实的能力。民心是最大的政治，人社部门是重要民生保障部门，必须将党和国家赋予人社的新历史使命落实好。当前我市人社工作也面临着规模体量小、服务能力弱、贴近群众散等问题，必须要在“通”“特”“精”上做好文章，“通”就是服务好武鄂同城、“特”就是争创人社改革“xx经验”、“精”就是得打造全省一流人社服务品牌，真正做足高质量发展的民生底色，夯实高质量发展的支撑保障，不断满足xx人民对美好生活的向往。