2019年以来，在区委的正确领导下，**区委**部始终坚持把党建工作摆在全局工作的重要位置，将“从严治党抓责任促落实，强基固本抓重点促发展”这一主题全面贯穿于区委**部全年党建工作中，推动我部门党建工作取得实效，为本部党员干部依法履职提供了坚强的组织保障。现将2019年党建工作总结报告如下：
一、工作情况
（一）坚持党要管党意识，夯实基层党建根基和提升组织凝聚力
1.坚持高标准严要求，增强开展主题教育的思想自觉和行动自觉，确保主题教育做实做好做到位。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持统筹推进，边学边查，边查边改，不得不靠，主动作为。一是始终把学习教育摆在突出位置。坚持个人自学、集中学习、“三会一课”、学习强国等多种学习形式相结合，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，推动了学习贯彻新思想、新理论，走深走实、知行合一。年末，领导班子学习强国平均分6000以上。在今年的干部理论考试中，部机关全体党员干部合格率达100%，进一步压实压好学习教育责任，促进党员干部运用理论指导实践、推动工作的能力。二是把群众观点、群众路线深深植根于调查研究的思路中、在前阶段的调研中，我们加强宣传引领，真正扑下身子，深入实际真调实查。对影响群众利益的突出问题，针对性地制定调研方案、列出责任清单，确保调研了实效。三是始终坚持真抓实效，力戒形式主义、官僚主义，大力提倡求真务实的工作导向，做到学习不到位不放过，调研不深入不放过，问题检视不深刻不放过，切实把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务摆上突出位置，一以贯之，抓好落实。四是始终把“改”字贯穿始终，针对问题、落细落小，切实制定好整改措施，能够当下改的，立查立改、即知即改，明确时限和要求，按期整改到位。一时解决不了的，盯住不放、限期整改，一件一件整改到位,真正做到整改和落实同步推进。
2.坚持支部核心作用，把组织建设作为第一抓手，夯实党建和业务工作基础。部门落实支部书记“一把手”负主责，班子成员一岗双责，对部门党建工作进行精心谋划,构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。一是坚决执行民主集中制和落实“三会一课”等制度。全体党员干部积极参加组织生活会，以党员的身份参加支部大会，认真遵守“三会一课”制度。按照规定，支部书记带头讲好党课，区委**部支部书记全年讲党课3次，班子成员讲党课1次。二是切实将思想强党的工作精神融入到日常工作中。采取定期和不定期的形式开展谈心谈话活动，班子成员与党员干部间做到常谈多谈，开展经常性党员交谈交流活动，把党支部建成有荣誉感、归属感的党员之家。
3.坚持支部引领作用，把党建工作摆在重要位置，提升支部向心力和亲和力。领导班子以身作则带领全体党员干部始终树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，贯穿于统一战线全局工作中。一是正确认识强本固基是我部门当前党建重要的工作。通过改选支部书记、调整支部班子，制定责任清单，明确职责分工。把加强支部班子建设、抓好党员教育管理、完善支部工作制度规范内部管理作为机关党建重点。二是通过组织学习，不断增强党支部的工作能力。按照建设“学习型”机关的要求，采取个人自学、集中研讨交流等方式，增强全体党员学习的主动性、针对性，将党建工作与其他业务工作合并部署，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥，实现党建、业务工作“两不误”。
（二）坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当队伍，提升凝聚力和战斗力
1.压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入部门工作的总体布局，与**业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2019年党建工作计划》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。二是建立目标考核机制，督促党员干部进一步压实党建工作责任。
2.夯实组织建设。一是注重队伍建设。加强对党员干部理论学习的引导和监督，提升党员干部政治素质和工作能力。二是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2019年度组织生活会和民主评议党员工作，组织开展”不忘初心、牢记使命“主题教育专题组织生活会，党员间开展批评和自我批评，确保组织生活会达到”红脸出汗“的效果。三是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，今年支部无欠缴党费问题。
（三）坚持加强自身建设，促进党风廉政建设水平提升，实现组织人民双满意
1.谋实党内活动。一是开展党员慰问。部机关党员干部利用春节等节日组织慰问全区少数民族贫困户和挂点村贫困户等，今年“七一”全体党员干部前往畈雄村对老党员以及困难党员进行慰问，鼓励他们继续发挥好党员模范带头作用，积极投入到村级建设工作中，并送去慰问金和生活物资。二是联合民进支部开展联学活动，共同学习宪法、监察法等，压实好”十进十建“工作责任。共同前往梧桐湖新区廉政警示教育基地进行廉政教育。结合”不忘初心、牢记使命“主题教育工作，领导班子带领党员干部开展学先进、学典型活动，共同学习了时代英雄张富清、最美村书记黄文秀和爱心福利院院长邹倩等先进事迹，营造机关内部良好的氛围，促进形成内部比学赶超的良好局面。三是开展党员志愿服务活动。充实和调整区委**部志愿服务队人员，全年开展“你丢我捡”、“文明交通劝导”等志愿服务共41次、开展义务植树活动共2次，今年志愿服务活动扎实开展，稳步推进。
2.迈实廉政步子。一是年初召开**系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和防腐败工作纳入党员干部平时考核，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位，进一步增强推进全面从严治党的责任感使命感。二是加强党员干部间交心交流，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。三是加强警示教育。并利用每月开展主题党日活动和部例会，学习通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。
二、存在不足
一是在理论学习上覆盖不够全面。学习形式单一，学习内容不广泛。虽然懂得利用学习强国app等新型学习形式开展学习，班子成员带头开展经常化学习，但因个别退休老党员身体原因，未做到学习教育全覆盖。
二是在党建工作方法上缺乏创新。开展支部主题党日大多是集中学习相关文件，形式单一，不能利用创新性的方法和思维抓党建工作，依托党建促发展的门路不多。
三是党建引领作用发挥不够充分。党建与中心工作融合的还不够深入，没有找准党建与业务工作的切入点和发力点，不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹。
三、2020年工作打算
1.推进理论武装常态化。一是切实抓好日常学习。二是继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将主题教育精神延续到各项工作中。三是开展形式多样思想教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。
2.推进组织建设规范化。一是完善党建工作责任制。建立健全党建工作责任清单，定期检查清单落实情况。二是加强党员队伍建设，引导广大党员发挥先锋模范作用。三是严格党内政治生活。
3.推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务。二是抓好警示教育，增强反腐倡廉意识。三是抓实机关廉政文化教育。将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。
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