干部挂职要力求不虚此行-支部党课讲稿

　　长期以来，干部挂职制度作为党和国家干部人事制度的重要组成部分，是促进干部快速成长、助力党和国家各项事业发展的重要途径。在不同环境、不同岗位下锻炼，是让干部补充新知识、掌握新本领的绝佳途径，党员干部要心中有光、脚沾泥土，牢记挂职不是“到此一游”，而要力求“不虚此行”。

　　心中有光要坚守正道，勿使挂职变“挂名”。心中有信仰，脚下有力量。党员干部要充分意识到挂职工作是组织委派的政治任务，是党考验干部的“试金石”，必须把挂职工作置于心中的首要位置，珍惜机遇，把挂职当“任职”，不负重托、不辱使命，在新岗位上有所作为，杜绝“镀金”思想，不做“断线风筝”，不使挂职沦为“走过场”和“混日子”的形式主义。以信仰之光引领实干方向，维护党的领导，坚定政治立场，在挂职工作中淬炼“拨草瞻风”般的政治判断力、“红炉点雪”般的政治领悟力和“踔厉奋发”般的政治执行力，对党忠诚，无私奉献。

　　脚沾泥土要拜师于民，勿让挂职染“浊气”。为政之道，在于得民。党员干部要拜师于民，需要练就“铁脚板”，多跑田间地头、多做调查研究，主动“问诊”、勇于“献计”，敢于动真碰硬，担当担责，了解真实情况，把握一手资料，协助解决好掣肘挂职地区治理的一个个“堵点”和“难点”。党员干部不管挂职在哪个岗位，都不是“打个酱油”就走的，而是去学习磨练、服务贡献的。挂职工作时限短这一特殊性决定了设定的目标越大越难以作为，一味好大喜功、急于求成只会使自己和挂职单位陷入窘境，久而久之失去信心，甚至放弃作为。所以党员干部要在进入角色之后，快速理清工作思路，把自己的业务专长、自身优势融入岗位，据此设置精准、实际、可完成的短期目标，付诸实施，不盲干乱干，力戒娇骄二气、官僚之气和浮躁之气。

　　不虚此行要学习先进，勿令挂职成“打卡”。新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。党员干部要做好挂职工作，不能当井底之蛙，平时要多和前辈、先进干部讨教他们干事创业的方式方法，研读成功案例，总结提炼后运用到自己的工作中；
常与同事切磋，以身边榜样的事例激励自己，启发灵感，让挂职变“增值”。从驻村第一书记，到挂职各部门的办事员，虽然单位有大小、职务有高低，但是为国为民做贡献的初心和使命是一样崇高的，不能因为单位小、职务低就“身挂心不挂”，在挂职单位以“打卡”敷衍了事。不管党员干部在哪里挂职，都要把自己定位在为人民服务上，以全局、大局观念服务于挂职单位，以“主人翁”的精神投入工作，以“第一书记”的使命感服务群众。

　　挂职工作任重道远，党员干部要以“只争朝夕”的姿态躬身入局，把目标化为现实，把承诺变成成果，定能交出精彩答卷。

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