2023年党风廉政建设责任制工作要点3篇

在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话“十四五”时期是我国进入新发展阶段、新发展理念、新发展格局的关键五年，开好头、起好步至关重要。 以下是为大家整理的关于2023年党风廉政建设责任制工作要点的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

2023年党风廉政建设责任制工作要点篇1

　　为深入学习贯彻党的十九大及十九届五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

　　一、工作思路

　　20xx年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

　　二、工作重点

　　（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

　　（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

　　（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

　　（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

　　（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

　　（六）开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

　　（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

　　（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2023年党风廉政建设责任制工作要点篇2

　　为深入学习贯彻党的十九大及__精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

　　一、工作思路

　　20xx年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

　　二、工作重点

　　（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

　　（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

　　（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

　　（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

　　（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

　　（六）开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

　　（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

　　（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

 

2023年党风廉政建设责任制工作要点篇3

　　一、坚持挺纪于前，不断加强纪律建设

　　1、尊崇维护党章。以党章为基本遵循，牢固树立党章意识，自觉学习党章，遵守党章。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，保持政治定力，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

　　2、严明党的纪律。加强对党的纪律、方针、决议执行情况的监督检查，始终把纪律和规矩挺在前面，认真落实民主生活会、重大事项通报、谈话和戒勉、述责述廉、个人重大事项报告等制度，严肃查处有令不行，各行其是，阳奉阴违等行为。

　　3、加强作风建设。牢固树立群众观念，深入推进机关职能转变，改进文风、会风，持之以恒纠正“四风”，坚决查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等问题，严肃查处领导干部借婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁之机敛财的行为，严肃查处为官不为问题。加强预防职务犯罪工作，防范廉政风险。

　　二、落实“两个责任”，强化教育管理

　　1、强化责任担当。各级党组织要不断深化对主体责任内涵的认识，认真抓好本单位党风廉政建设。党组织负责人为第一责任人，班子成员根据分工认真履行好“一岗双责”。机关各处室和各直属单位主要负责人对本单位（处室）党风廉政建设负直接责任。层层签订责任书，加强监督检查，确保责任落实。纪检监察部门要全面履行监督责任，准确定位，不“间断开展党风廉政建设责任制检查及巡查工作，加大问责追究力度，确保主体责任和监督责任落到实处。

　　2、加大宣传力度。突出抓好党纪党规教育工作，将贯彻新修订的《准则》和《条例》作为学习重点，通过开展专题培训、案例教育、运用好门户网站等各种形式，强化对《准则》和《条例》内涵的理解和把握。加强廉政文化建设，认真组织开展“廉政文化周”活动。积极参与“南京廉史记忆”主题等系列活动。组织开展“一把手”上廉政党课活动。积极开展廉政文化示范点创建工作，努力营造廉荣贪耻的良好氛围。

　　3、强化权力制约。严格执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究制度。加强对选人用人的监督，完善干部考核评价办法，完善干部监督工作联席会议制度。不断推进党务、政务公开，建立健全规章制度，坚持用制度管权、管人、管事。

　　三、加大工作力度，强化监督执纪问责

　　1、坚持有案必查。坚持对腐败现象无禁区、全覆盖、零容忍，进一步加强信访举报工作，严格按照中纪委举报件“五类”处理办法，规范对信访举报件的处理，加大核查力度。重点查处查纠“四风”问题，狠刹不正之风。强化纪律审查，讲究策略技巧，注意方式方法，保证每一起案件经得起历史检验。

　　2、坚持抓早抓小。发挥谈话提醒、函询核实的作用，及早发现，提醒纠正苗头性问题。充分把握运用好“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案查处的成为极极少数。

　　3、强化责任追究。对履行党风廉政建设主体责任、监督责任不力的，严肃追究责任。对责任不落实，工作不力导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一案双查”、责任倒查。

　　四、锤炼能力作风，加强纪检干部队伍建设

　　各级党组织要关心支持纪检监察工作，对纪检监察干部要严格教育、严格管理、严格要求、严格监督。定期听取执纪监督问责情况汇报，积极协调解决有关问题。进一步健全完善纪检监察工作责任网络。纪检监察干部要再聚焦再定位，不断深化“三转”，不断提升素质能力，切实履职尽责，努力树立忠诚干净担当的良好形象。

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