贯彻落实全国城市基层党建工作会议精神总结汇报
xx县认真贯彻落实全国、全市城市基层党建工作交流座谈会精神，延伸组织触角、整合党建资源、创新活动载体，增进上下联动、不断加强本区快递行业党建工作，有效助推xx加快实现全面跨越式高质量发展。近年来，xx县已成为快递企业总部聚集区，不仅吸引了“三通一达”总部落户，更集聚快递业务经营许可企业155家，规模以上交通运输企业115家，全国和区域快递总部14家，对全区经济贡献比重不断提升。结合发展实际，xx县深化xx快递行业党建“五聚”行动，以“红色速递”为载体，发挥物流总部集聚地的优势，传递红色基因，跑出党建加速度，为全面提升地区发展保持平稳健康、持续增长的良好态势提供坚强保障。
坚持聚识联动，形成一方隶属、多方管理的战略共识
开展快递企业党建工作专项调研，与浙江桐庐县委组织部商议确定了“三通一达”等重点快递企业实行一方隶属，多方管理的工作架构。强化统筹指导，在深入调研的基础上，建立区社工委、属地地方党委、快递企业总部及其上级党委、快递行业主管部门等多方成员的工作沟通平台，制定出台《关于加强xx县快递行业党建工作的实施意见》，通过召开快递行业党建工作座谈会，举办快递企业发展形势讲座等，部署推进快递行业党建工作，通过层层压实责任、落实工作任务，确保快递行业党建各项工作有效推进落实。如xx街道组将快递行业纳入“产业园联盟”，不断提升工作水平。凝聚思想共识，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化、党史学习教育，通过专题党课、“岗位建新功，党员见行动”等形式，提升党员政治教育和党性认识。
坚持聚力强基，建强与行业发展相适应的组织体系
按照“谁组建谁负责”的原则，明确快递行业党建工作责任主体，加强对快递行业党组织xx的巩固、规范和提高。强化教育管理，加强对党组织书记、党建工作指导员和联络员的教育培训，进一步明确工作职责、提升工作能力。加强党员教育管理工作，鼓励引导党员转接组织关系、“口袋党员”亮身份等，强化对流动党员的管理。建立健全“三会一课”、民主评议党员制度、联系党员联系群众制度等十项工作制度，努力促进快递行业党建实现“管理组织化、运行制度化、阵地规范化、教育网络化、活动品牌化”的“五化”目标，以党建引领快递行业健康和谐发展。依托区域化党建工作平台，各快递企业积极投身创建全国文明城区、生态环境综合整治等区委区政府重点工作，为xx由经济赶超式发展迈向全面跨越式发展做出了积极的贡献。中通快递公司党委书记、董事长主动担任公司附近河道河长，党组织主动承担整治任务，发动党员义务清理，打理河道两边的绿化，不断提升党建实效。
坚持聚心凝众，形成与高质量发展相匹配的服务水平
立足企业发展，发挥物流行业“红色速递”作用，通过组织开展互联互动活动，为速递行业注入“红色因子”，展现物流行业党建的速度、温度、亮度。如结合“善心·暖行”微公益活动，快递行业义务承担微心愿运送服务。疫情期间，各快递物流企业党组织积极引导企业履行社会责任，迅速复工复产，保障物资运输，中通快递设立一亿元新冠肺炎疫情防控专项基金，并承担新型冠状病毒核酸检测试剂到xx各个医院和检疫站的运输责任，韵达速递xx地区集结5000多名企业党员员工运输约880万件近220吨疫情防控物资，顺丰积极捐助2000万元人民币帮助湖北省抗击疫情等。韵达集团党委通过开展“聚力双十一 服务业务高峰期”主题活动，助力企业平稳度过业务高峰期；
中通快递开展“三关爱三融入”活动，即关爱基层员工、关爱基层网点、关爱弱势群体，让员工融入企业、网点融入全网、员工“小家”融入中通“大家”活动；
德邦党委建立安全互助机制，成立“快递员安全基金”保障快递员利益，为几十个家庭雪中送炭；
天天快递公司党支部围绕党建带动人才培养，开展内部储备管理岗位竞聘会，成为了优秀人才培养“孵化器”；
xx佳吉快运有限公司党支部开展“红五月、盈六月、战七月”活动，帮助办事处解决经营发展中的实际问题，赢得了基层和客户的广泛好评。
坚持聚智创新，推动快递行业党建工作的赋能升级
强化示范引领，积极创新党员活动载体，彰显快递企业党建活力，通过开展“聚识、聚力、聚心、聚智、聚神”的“五聚”行动、“五一”活动，开展“最美快递员”“最美话务员”“服务标兵”“党员突击队”“党员战斗队”“党员示范岗”“党员责任区”等形式多样的创先争优活动，引导快递行业党组织和党员发挥带头作用、展现模范作为，释放出党建感染力、引领力的正能量。强化功能承载，按照“实事求是、因地制宜、注重特色、试点先行”的原则，以区域的视角对基层党建工作进行统筹谋划，圆通速递大力推行准军事化管理，设立政委岗位，探索形成了“四融合四提升”的党建新模式，以中国梦、快递梦和圆通梦相融合、以党的组织架构和企业管理架构相融合、以党组织领导班子与企业管理架构相融合、以党建与群团xx相融合，并建立集服务内容多元、资源有效整合的“一体化”的“红新圆”党群服务站，将其打造成区域“党员教育基地”，为周边党员设立党员必修课，激励党员自觉传承“红色基因”，切实增进体制内外党员之间的沟通联络，有效拉近党员之间的距离，实现党员“奉献在岗位、活动在区域”的目标，使区域内基层党建阵地布局得到进一步优化。
坚持聚神蓄能，构建以价值创造为核心的目标导向
坚持党建工作与快递企业经营特点相结合，党组织生活与企业中心工作相结合，党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长成才相结合，做到党员教育有效性与需求性的统一。佳吉快运公司成立“党员之家”，xx党员之家文化墙、党员图书馆、党员娱乐中心、党员体育中心、党员研讨中心，在打造企业文化、激励干劲、培育骨干方面发挥了积极作用。圆通速递公司党委建立党建展示馆，并通过开设内网党建专栏、网络学院、广播专题报道、OA党建专栏，举行党员网络视频会议，拓展多渠道学习途径，把学习教育渗透到党员日常。围绕企业创新创业、转型升级和生产经营等中心任务，组织开展“五个一”党员创先争优活动，通过设置“一个服务岗”、开展“一句承诺话”、提“一条合理化建议”、开展“一次志愿活动”、形成“一个结对群”，引导快递行业党组织和党员发挥示范作用，取得了明显成效。佳吉快运以“党员示范岗”“服务月”“党员一帮一”等平台，发挥党员先锋模范作用，服务企业发展。
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