写材料用典：天下无现成之人才，亦无生知之卓识
【例文】“天下无现成之人才，亦无生知之卓识，大抵皆由勉强磨炼而出耳。”我们党历来重视在重大政治任务中锻炼干部，在火热社会实践中培养干部，很多优秀干部都是在吃劲岗位、重要岗位上经历磨炼，在经年累月的繁重工作中摸爬滚打，逐渐成长起来。从焦裕禄、谷文昌到杨善洲、周永开，都是扑下身子到基层岗位层层历练，为了党和人民的事业大胆地干、坚决地干，在攻坚克难的实践中锻造钢筋铁骨，最终成为能担重任的国家栋梁。（中国纪检监察报《在事上磨方立得住》）
【典故】出自清代曾国藩《挺经》，天下无现成之人才，亦无生知之卓识，大抵皆由勉强磨炼而出耳。《淮南子》曰:“功可强成,名可强立。”董子曰:“强勉学问，则闻见博;强勉行道，则德日进。”《中庸》所谓“人一己百，人十己千”，即勉励功夫也。
【释义】意思是，天下没有现成的人才，也没有生来就具有远见卓识的人，人才大多都是由于努力磨炼出来的。
【赏析】曾国藩的识人用人之道，将每个人的优点尽可能地发挥出来，达到人尽其才的目的。正是凭借这种本领，曾国藩成为“一代名臣”，晚清最为优秀的领导者。曾国藩认为，“人才有转移之道，有培养之方，有考察之法，人才以陶冶而成”，就是在告诉我们人才是由培养和陶冶而成的。古话说，“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”。我党我军老一辈革命家和著名战将，大多不是军校科班出身，而是从战争中学习战争，在长期革命战争实践中成就的辉煌。多经历一些大事要事、急事难事，多点“热锅上蚂蚁”的经历，才能在干事中长本事，在历练中变老练。进入新时代，任务艰巨而繁重，风险挑战无处不在，每名干部都要认识到，成长无近道可抄，只有在千锤万凿中“曾益其所不能”，方能在关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，干出一番事业。
【用法】主要适用于年轻干部座谈、培训讲话，侧重于强调实践实干的重要性，教育引导年轻干部敢于担当、勇于作为，在生动的实践中增长才干、砥砺本领。