机关党员干部组织生活会上的自我剖析发言材料
同志们：
按照县活动办的统一要求，今天我们召开了部机关党员干部组织生活会。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的作风实际和分管工作，摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评的过程中，大家推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，生活会上有交流、有交锋、有共识、有共勉。这既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，更是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，可以说，达到了团结——批评——团结的目的。
希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，着力在转变作风、服务群众、推动发展上下功夫，借此机会，我讲三点意见：
一是要勤学习，提高素养强党性。作为组工干部，要时刻铭记自己的职责定位，加强理论学习，吃透党的方针政策，练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种追求、一种手段、一种习惯、一种生活状态，树立全面学习、终生学习、勤于学习、善于学习的理念，认真系统学习中国特色社会主义理论体系，学习《中国共产党党章》、党的十九大和十九届四中全会精神，学习领会xxx系列讲话精神，增强“四个自信”，补好精神之“钙”。同时结合学习型党组织创建，要好读书、多读书、读好书，坚持每周学习不少于5小时，把学习过程转化为提高素养、坚定信念、指导行动的过程，坚定政治立场，不断加强党性修养。
二是要抓整改，真抓实干转作风。针对这次组织生活会上查摆出来的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是科室问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任科室，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要深入基层，深入群众，努力为群众解难题、办实事、办好事。工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度，多向身边的同事学习、向群众学习、向实践学习，遇到问题多沟通协商，克服骄气，力戒傲气，放下架子，铺下身子，虚心听取、接受基层干部群众的意见和建议，在实践中积累经验，提升能力。同时，本着务实管用的原则，加强调查研究，广泛征求意见，确保建章立制工作规范、理性、管用、有效，努力实现作风建设的制度化、规范化和常态化。
三是要重公道，严于律己树形象。作为组工干部，要自觉谨言慎行，自觉加强党性修养，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，做到以身作则、率先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度，要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。二要换位思考。多替别人着想。自私是人的本性，孩子一出生，拇指都是往自己嘴巴里放，没见过哪个孩子把手指给别人吃的。但是人也不能过分自私，做人要上半夜想想自己，下半夜想想别人。但是现在的人，上半夜想想自己的事情做到了，可是没到下半夜都睡着了，所以替别人想的事基本上很难做到。俗语说得好，与人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，帮助他人，就是帮助自己。三要顾全大局。要培养团队精神，营造互相尊重、宽容体谅的浓厚氛围。只有搞好团结，发扬团队精神，大家才能同心协力、优势互补;才能心情愉快，放开手脚。组工干部既要能干事，又要会共事;要多补台、不拆台，多配合、不计较、多沟通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持;要自觉做增进团结的表率、做维护团结的模范，自觉贯彻民主集中制，破除个人主义、唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，培养豁达大度、胸怀全局、严于律己、宽以待人的胸襟。四要清正廉洁。要敬畏组织、法律、纪律和群众。特别是要对照《廉洁自律准则》，常反省、多检点，坚持底线思维，坚持从严治部，带头改进作风，要带头严格执行中央“八项规定”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以铁的决心、铁的纪律树立起我们组工干部队伍的良好形象。
我的发言完毕，谢谢大家!