公司上半年“七五”普法工作总结

2019年全面加快依法治企进程、全面落实“七五”普法规划的重要的一年。半年来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全面进行依法监管、依法治企的部署要求，以学习宪法教育为核心，以强化全员法治意识为目标，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进公司法治文化建设，现将半年来的工作总结如下：

一、认真筹划，扎实推进“七五”普法规划的实施

一是紧抓学习不放松。加强重点法律法规的宣传教育，重点学习了习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述精神、《宪法》等法律法规的宣传教育学习和宣传，积极引导干部职工在工作岗位上学法、知法、用法，切实做到依法办公。

二是营造学法用法良好氛围。公司内部所有合同签署、协议审核都经过公司法律顾问对其中存在的法律风险进行审核，进一步增强了领导干部的法制观念，提高了依法办事的能力，也进一步增强了领导干部抵御法律风险的能力。同时，公司还加强青年职工守法教育，积极参加辖区“严打”、“扫黄”、“除黑”、“禁毒”等专项整治斗争法制宣传教育活动，保证了公司一年来员工犯罪率为零。

三是抓好落实领导干部学法用法制度。公司以领导干部为重点完善学法用法制度，抓住领导干部这个“关键少数”，不断健全和落实支委会、经理办公会集中学习制度，提升领导干部的法治思维和依法办事能力。公司将不断把法制学习作为管理培训、职工教育的必修课，积极开展法制教育，同时对关键岗位、重要部门进行法制观念再深入，提高职工法治意识。

二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍

经过长期以来的普法宣传教育，公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。

加强全国法制宣传日等节假日法律宣传活动，采取普法联动机制，即法制宣传、法规普及，实行“普学结合、以虚促实、以虚做实”的方法，针对员工关注的热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育，引导大家依法表达利益诉求，依法维护正当权益，促进社会矛盾的和谐化解。

三、下半年工作计划

加强法律法规的学习宣传和培训工作。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习宣传党内法规，突出学习宣传新修改的党章，推动各级党组织和全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步加强对领导干部的宪法知识和宪法意识教育，牢固树立宪法法律权威。定期开展普法培训，通过各种学习手段，不断提高干部职工的法律意识、责任意识和风险防范意识，在工作中学会用法律原则和技巧处理各类疑难问题。

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